干部離退理應“全身而退”
據解放軍報官方微博消息,經習主席批準,四總部、軍委紀委近日聯合發出《關于進一步做好離退休干部違規住房用車問題清理工作的通知》,要求全軍和武警部隊堅決貫徹軍委決策指示,采取有力措施深入推進清理,確保清退務盡、不留死角。(2014年07月26日星期六 北京青年報)
四總部、軍委紀委近日聯合發出《關于進一步做好離退休干部違規住房用車問題清理工作的通知》要求到多處占房按商品房最高價計收房租直接從工資中扣除;違規購買的房改房由售房單位無條件原價收回;拒不退交的個人暫停各種服務保障中止福利發放,這是反腐持續走向深入又一體現。
再聯系到廣大國家公職人員,特別是位高權重的干部,在其位時,為滿足于工作需要,以便更好為人民服務,國家按規定給予相關職位級別人員配車、配房、配秘書,生活中給予各種福利待遇,甚至家屬在一定程度上也給予了傾斜政策享受照顧,享受了所謂的“特權”,當然這也是國家賦予其正當權益。當伴隨著干部們退休離職,到站下車時,這些平常擁有的權利理應物歸原主——黨和國家,為后任者提供相應的資源配置。但當下,我們許多身居高位國家退休干部,因缺少應有的監督出現身退而“特權”不退之現象,諸如職離權不離,權離利不離等,在職時所占有的住房,所占有公車等等仍因各種理由拒絕交還于國家,交還于單位,殊不知這種行為和現象亦是一種腐敗,理應遭到廣大群眾的指責和唾棄,理應得到紀檢執法部門的查處,也理應得到組織的清理。因此,我們的離退體干部,應真正做到離而全離,退而全退,即“全身而退”。
首先,在思想上應做到“全身而退”。我們的國家干部,平常因工作需要,用慣了公車,住慣了公房,使慣了身邊的秘書,聽慣了身邊人對之的尊稱,看慣了辦事人員卑躬屈膝的樣子,一時退下來,思想上總有些不適應,聽不到帶有官銜的尊稱了,走在大街上誰也不一定認識誰了,許多人員思想上承受不了這巨大落差,總戀戀不舍當初在位時的場景,總賴著享受著黨和國家給予的各種在職時的“特權”,這即是造成身退而特權不退的因素之一,所以離退干部在思想上首先放棄“特權”,保持一顆平常心,做一個平常人。
其次,在職權上應做到“全身而退”。我們的國家干部,部分人員平常因身居高位,不可避免地結識了許多“權貴”,不可避免地培養了一批信仰自己的“親信”,不可避免地擁有處置事件的生殺大權,所以在很多人情處世當中認為打一打擦邊球,只要未踩到黨紀國法的紅線就覺得無所謂,有時常利用早期作為上司的身份向其下屬打招呼,有時常以原有的私交情份向某領導提人情,辦私事,謀小利,此等現象仍還有之,這也是人退權還不退的因素之一,這些做法既干擾了政府部門正常的行政,又造成了一些新的丑惡腐敗現象的發生,所以我們離退干部在職權上更應做到全身而退,保持潔身自好,不摻不雜。
第三是在利益上做到“全身而退”。我們的國家干部,占有諸多常人不具有的便利,如福利分房、公務用車、私人秘書等,有時連生活物資等都不用操心,基本達到了常人所說的工資基本不用的境地,還常因官本位思想影響,覺得這些身邊的利益應該具有,不然就不像一個有級別的官,這就是官職級別的象征,也是個人撐面子的需要。同時,由于政府與市場存在利益怪圈,在諸多問題中形成了系列的利益鏈條,許多國家干部最終沒能把持好自己,導致了違紀違規、腐敗現象的發生,譬如有企業為好辦事而讓某領導擔任顧問、名譽主席之類的虛職,或者入干股進入某行業投資等等,到了退下來,有的人仍戀戀不忘這些帶給自己的利益。還有的干部離退下來時,仍像往常一樣,多吃多占,什么房子車子,毫無退出之意,反而覺得自己為黨為國家付出了一生,享受點利益沒有什么,應該的。這些都是導致人退利不退的因素之一,所以離退干部在利益上必須做到全身而退。
全身而退,本指人為了保全自己,主動退出曾經與自己有關的事件,并且在離開時能夠毫無牽掛地抽身而去,但在這里,需要的是國家干部有正確的權利觀、利益觀,在位時,利用手中的職權認認真真、全心全意地為人民服務,到點下車時,把已不屬于自己的一切權利和利益歸還于國家和單位,絲毫不粘,占滴不占,全身心退出。
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