截至22日，江西陸續召開三場“教育實踐活動整改落實情況新聞發布會”，通報全省11個地級市整改落實情況。目前，已公開黨員干部收送“紅包”問題專項治理數據的六個地級市，共查處、或收到主動上交廉政賬戶的“紅包”逾1983萬元。(中國共產黨反腐倡廉網9月22日)

　　江西以教育實踐活動為契機，在黨員干部中開展收送“紅包”問題專項治理，彰顯了對違紀問題的零容忍決心，更給官員們的“紅包”情結戴上了一定緊箍咒。

　　在一些領導干部心里，一直存在一種誤區，逢年過節或幫人辦點事收點紅包，是風俗習慣，算不上違法犯罪、貪污受賄，不違反原則，“收一點、拿一點無所謂”，心安理得地享受著收紅包的樂趣;還有一些干部認為，私下收紅包，“天知地知我知他知”，不聲不響，沒有人會知道，對送上門的紅包，一概收入囊中。

　　中國是崇尚禮儀的國家，紅包本是家庭親友之間聯絡感情、互相慰問的一種民間傳統習俗，但這種習俗卻在變味。送紅包者把它當做一種情感投資，明修著“人情往來”的棧道，暗渡著謀取利益的陳倉，把它演變成了變相賄賂的遮羞布。

　　當官更得過過“紅包”關，防線如果失手，后面的腐敗必將一發而不可收拾，最終陷入權錢交易的深淵，要知道大多數貪官都是從收看似小打小鬧的“紅包”開始，最終從“蒼蠅”變成了“老虎”。因為天上沒有掉餡餅的好事，送紅包者是要講求投資回報的，拿了人家的豈不手軟?

　　干部廉潔自律，既要加強自身修養，筑牢心里防線，更需要強有力的制度約束。江西對收紅包者不手軟，正是借著制度發力，這無疑是給官員們戴上了一定緊箍咒，助力干部廉潔從政。