一個人在生活中，難免有得有失。得到了，感覺占了便宜，滿心歡喜;沒得到，心里總覺得虧了，心情沮喪。如何面對得到的和失去的，是人生的一個考驗和錘煉。而對一名干部來說，理性面對得與失，不僅僅是一種考驗和錘煉，更是一種內在的本質要求。然而在現實中，有些干部就生怕自己吃半點虧。

　　為了群眾利益，舍得付出，當干部就是要肯吃虧。干部是人民的公仆，是黨的事業的組織者和推動者，肩負著重要的責任。因此，當干部就要肯吃虧，老百姓才會擁戴，才會有人跟隨。

　　干部就要肯吃虧才能有所作為。干得多，經驗積累就多，認知層次就深，能力提升就快。特別是年輕干部，正處在打基礎、學本領的時期，懶惰悠閑、貪圖安逸只會令自己變得庸碌無能。多挑重擔、勇當先鋒，才會讓自己受磨礪、長見識、增才干。所以，我們的干部要在基層駐村工作中挑起大梁，在“雙聯戶”工作中承擔重任，多在艱苦崗位上鍛煉，不僅是個人才干的體現，也是夯實自身素質基礎的有效途徑。因此，多干一些、多擔一點，在工作中才會有作為。

　　當干部就要肯吃虧才有權威。有一些干部不愿吃虧，事事斤斤計較，爭名逐利，這種干部肯定不會有威信，終究會被群眾所拋棄。一個甘愿吃虧的干部，往往能體現出一種高尚境界，具有強大的人格魅力;一個不怕吃虧的干部，往往能表現出一種美好精神，以身作則感召群眾;一個勇于吃虧的干部，往往能展示一種積極的人生態度，展現出人格魅力。這樣的干部在群眾中才會享有崇高威信，在工作中才能夠一呼百應，留下好公仆的名聲。在目前如火如荼開展的強基惠民活動中，能吃虧、肯吃虧的駐村干部不在少數，他們在基層帶出了一大批高素質的農牧民，也帶出了和諧互助的好風氣。

　　當干部就要肯吃虧，工作才能往前推。有的時候，沒人愿意吃虧，事情就辦不下去，就無法打開工作局面。所以，必須有人站出來肯吃虧、不怕吃虧。其實，哪些干部真干事、干實事，群眾都在關注;哪些干部動真情、付出多，群眾心里都明白。“不讓老實人吃虧”深得民心，干部要端正心態，不應計較個人進退得失，要多想群眾冷暖，多慮工作落實，踏實肯干、真抓實干，干出實績，工作不斷往前推進，自然會得到群眾口碑。

　　當干部甘于吃虧是做人處事的一種境界。當干部只有甘于吃虧，才能堅持“一切為了人民，一切依靠人民”，完全徹底地為人民利益工作，無愧人民公仆的稱號，才會讓你的人格閃出光輝。才能以百折不撓的勇氣和頑強拼搏的精神干好工作，真正成為群眾信得過、靠得住的好公仆、帶路人。